簽訂雙方協(xié)議不想去，合同違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任如下：（1）簽訂協(xié)議，不履行合同義務(wù)或不履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失的違約責(zé)任；（2）一方明確表示或者不履行合同義務(wù)的，另一方....

簽訂一年合同到期不續(xù)簽有補償?shù)?。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作一年一個月；勞動者有法律要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的，用人單位拒絕續(xù)簽違法行為的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，工作一年兩個....

私人老板拖欠工資，未簽訂合同的方式如下： (一)可以向勞動管理部門申請仲裁的，可以要求私人老板賠償； (二)拒不支付賠償?shù)?，可以向司法機關(guān)起訴判決，具體情況根據(jù)實際情況確定。法律依據(jù)：....

未簽訂勞動合同的仲裁流程如下: (一)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申訴書及有關(guān)材料； (二)勞動爭議仲裁委員會決定是否受理； (三)勞動爭議仲裁委員會受理后五日內(nèi)將仲裁申請....

終止無固定期限合同的賠償如下： （1）無固定期限合同終止賠償首先符合經(jīng)濟補償支付要求的，經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限向勞動者支付一個月的工資； (二)用人單位違反法律規(guī)定終止合....

無合同解雇員工的賠償方式如下： （1）經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算； (二)不滿六個月的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半....

1、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。提交材料：仲裁申請2份，申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息；2....

1、承包關(guān)系是承包人在雙方之間形成的法律關(guān)系，按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并支付報酬。承包關(guān)系的主要特點如下：首先，承包關(guān)系是完成工作的法律關(guān)系，合同設(shè)立的目的是完....