臨時工是否屬于雇傭關(guān)系
(1)根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,臨時就業(yè)可能是勞動關(guān)系或就業(yè)關(guān)系。 (二)臨時工受雇主授權(quán),從事授權(quán)生產(chǎn)經(jīng)營活動的,為就業(yè)關(guān)系。法律依據(jù): 《民法典》第一千一百九十二條 【個人勞務關(guān)系中的侵....
1.個人信息屬于隱私權(quán)。2.個人信息中的私人信息適用有關(guān)隱私權(quán)的規(guī)定;未規(guī)定的,適用有關(guān)個人信息保護的規(guī)定。3.個人信息可以通過電子或其他方式單獨記錄或與其他信息結(jié)合,識別特定自然人的各種信息,包括自然人姓名、出生日期、身份證號碼、生物識別信息、地址、電話號碼、電子郵件、健康信息、下落信息等。4.隱私是自然人的私人生活和平,是他人不愿意知道的私人空間、私人活動和私人信息。
法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條、第一千零三十四條
緩刑屬于服刑人員嗎
強制戒毒屬于什么處罰類型
工亡賠償是否屬于勞動爭議糾紛
就業(yè)協(xié)議書是否屬于三方協(xié)議
孕婦在家辦公是否屬于曠工
在工作崗位上突發(fā)心臟病是否屬于工傷
公積金個人和單位比例是如何的
公司報銷款是否屬于勞動糾紛
(1)根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,臨時就業(yè)可能是勞動關(guān)系或就業(yè)關(guān)系。 (二)臨時工受雇主授權(quán),從事授權(quán)生產(chǎn)經(jīng)營活動的,為就業(yè)關(guān)系。法律依據(jù): 《民法典》第一千一百九十二條 【個人勞務關(guān)系中的侵....
申請開立無犯罪記錄證明的個人: 1.攜帶有效身份證明和查詢申請表到戶籍所在地公安機關(guān)申請出具。 2.攜帶有效身份證明、居住證、查詢申請表到居住地公安機關(guān)申請出具。 3.委托他人申請出....
1、確定是夫妻共同債務還是個人債務取決于是否用于家庭生活。 2、夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認的債務,以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個人名義為家庭日常生活需要的債務,屬于夫妻共同債務。....
1、調(diào)動不屬于履行雇傭合同,而是屬于變更勞動合同的一種。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條的規(guī)定,用人單位可以與勞動者協(xié)商變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應當以書面形式進行。....
1、公司隨意轉(zhuǎn)崗是違法的。2.、根據(jù)《勞動合同法》第三十五條的規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致的,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。勞動合同的變更應當以書面形式進行。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)....
根據(jù)具體情況判斷簽訂勞動合同是否屬于編制: (一)只要是國有企業(yè)、事業(yè)單位和政府機關(guān)的正式工作人員,就有編制; (2)與勞務派遣簽訂合同的臨時工不準備。 簽訂勞動合同的注意事項如下:....
勞務派遣合同不屬于勞動合同,屬于勞動合同。勞動合同的簽訂應當遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實、信用的原則。依法簽訂的勞動合同具有約束力,用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。建立勞動關(guān)....
夫妻強迫性行為屬于強奸罪。所謂婚姻強奸,是指丈夫以暴力、脅迫或者其他手段強迫妻子發(fā)生性關(guān)系的行為。造成傷害后果或者虐待等嚴重情節(jié)的,可以報警。 強奸罪如何判刑? 強奸未遂罪一般應結(jié)合具體情....