公安局的備案一般不能消除。公安局備案是指向主管機關報告?zhèn)浒傅脑?。有下列情形需要備案：有違法犯罪行為的，對刑滿釋放的人員；對防火、防盜、防毒、防治安全災害事故的單位或者個人進行安全檢查；涉及爆炸等關鍵....

只要符合相應條件，就可以判處緩刑，不一定與具體案件有關。根據(jù)法律規(guī)定，被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合輕罪、悔改、無再犯罪危險、緩刑對居住社區(qū)無重大不利影響的，可以宣告緩刑。法律依據(jù)：....

未簽訂勞動合同的，可隨時離職。如果剛入職，時間短，可以當天離職。未簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系。用人單位自用人之日起一個月以上未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當每月....

轉正后簽訂勞動合同是不正常的。用人單位應當自用人之日起與勞動者建立勞動關系，并簽訂書面勞動合同。建立勞動關系，未同時簽訂書面勞動合同的，應當自勞動之日起一個月內簽訂書面勞動合同。勞動者自試用之日起與用....

試用期需要簽訂合同。 然而，只同意試用期的合同無效。雙方可以不同意試用期，也可以同意試用期。試用期不得超過6個月。試用期應當包括在勞動合同期限內。試用期內，用人單位還應當依法為職工繳納社會保險。....

老板解雇員工沒有合同賠償。 經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。六個月以下的，應當向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律依據(jù)： 《....

簽訂勞動合同時應注意以下事項： (1)勞動者在簽訂合同時，首先要了解單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； (二)勞動者應當明確自己的具體工作，并在合同中說明工作的內容和地點； (3)....

簽訂三方協(xié)議需要滿足以下條件才能有效：（1）行為人具有相應的民事行為能力；（2）意思是真實的；（3）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違反公共秩序和良好習俗。法律依據(jù)： 《中華人民共和國民法典....