62歲能申請工傷不賠償嗎
隨著年齡的增長,勞動者在工作中受傷的可能性也會增加。那么,62歲的勞動者在工作中受傷后,能申請工傷賠償嗎?答案是肯定的。一、62歲能申請工傷不賠償嗎?根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,勞動者在法定退休年齡內(nèi),因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。也就是說,....
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
首先雙方可以進行協(xié)商處理,協(xié)商不一致的時候可以找第三方來進行調(diào)解,或者是直接申請仲裁或起訴處理,工傷指的是勞動者在工作時間或地點,因為工作的原因?qū)е律眢w上的傷害或者是患有職業(yè)病,工傷是可以獲得相應(yīng)賠償?shù)摹?/p>
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發(fā)生工傷怎么處理工傷糾紛
1、雙方協(xié)商解決。
2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。
3、仲裁解決??勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。
4、訴訟解決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第三條
解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實,遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則,依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個項目:
1、喪葬補助金:6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
因此,根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù),2022年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:47412元×20=948240元。
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