深圳市工傷鑒定醫(yī)院規(guī)定是應當是由用人單位向勞動能力鑒定委員會窗口申請鑒定。根據(jù)我們國家相關的法律規(guī)定，職工發(fā)生工作性傷害之后，經(jīng)過治療病情相對穩(wěn)定的情況之下，是可以向市級的勞動能力鑒定委員會提出鑒定。

本篇文章目錄一覽：

• 1、深圳市工傷鑒定醫(yī)院規(guī)定是什么?
• 2、河南省勞動能力鑒定標準的流程是什么？

深圳市工傷鑒定醫(yī)院規(guī)定是什么?

深圳市工傷鑒定醫(yī)院規(guī)定是應當是由用人單位向勞動能力鑒定委員會窗口申請鑒定。在深圳市市政服務中心，勞動能力鑒定委員會窗口申請鑒定即可。

依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：

(一)勞動能力鑒定申請;

(二)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷;

(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件;

(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第十條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

河南省勞動能力鑒定標準的流程是什么？

勞動能力鑒定程序有以下步驟：

1、 提出申請。

應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。

2、 進行審查：

勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應對相關事項進行審查：

對申請書不明確，有關材料不齊備的，應指導申請人予以補充。

3、 鑒定程序：

勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序：

(1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記;

(2)通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。(如：鑒定的時間、地點、注意事項等)，并組織協(xié)調鑒定工作;

(3)指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術鑒定組;

(4)勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告;鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術鑒定并寫出鑒定意見;

(5)勞動鑒定委員會依據(jù)國家標準、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結論。

4、 鑒定結論

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