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共同侵權(quán) 按份責(zé)任,按份侵權(quán)責(zé)任的概念

規(guī)法網(wǎng)整理 法律知識(shí) 2023-02-19 22:41:42 0
蔣雋哲律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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本篇文章目錄一覽:

按份侵權(quán)責(zé)任劃分規(guī)定是什么

按份侵權(quán)責(zé)任劃分規(guī)定是侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)是按照侵權(quán)的份額承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

雖然損害結(jié)果是由于多個(gè)加害人造成的,但是多個(gè)加害人之間沒有共同的故意和過失,而是在互相沒有串通、互不知情的情況下各自獨(dú)立實(shí)施了侵權(quán)行為,他們各自所實(shí)施的行為由于某種偶然的因素結(jié)合起來,導(dǎo)致了損害結(jié)果的發(fā)生。

在這種情況下,“各人自掃門前雪”,加害人各自承擔(dān)自己的責(zé)任即可。

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)按份責(zé)任的,數(shù)個(gè)加害人應(yīng)當(dāng)按照其行為的原因力(主要是在多個(gè)加害人之間進(jìn)行衡量,比較多個(gè)加害人所實(shí)施的行為對(duì)造成損害結(jié)果的“貢獻(xiàn)”大小,所實(shí)施的行為對(duì)損害結(jié)果的發(fā)生起到主要作用或決定性作用的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)較多的賠償份額)和過錯(cuò)比例(主要是在加害人與被害人之間進(jìn)行衡量,如果被害人對(duì)于損害結(jié)果的發(fā)生有過失的,可以相當(dāng)減輕加害人的責(zé)任),按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的份額來承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,其承擔(dān)相應(yīng)的份額后,有權(quán)拒絕超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任份額的賠償請(qǐng)求。

(1)按構(gòu)成要件分一般侵權(quán)行為:

指行為人基于過錯(cuò)直接致人損害,因而適用民法上一般責(zé)任條款的行為。

特殊侵權(quán)行為:

行為人雖無過錯(cuò)但依民法特別責(zé)任條款或民事特別法應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的行為.

(2)按侵害對(duì)象分侵害財(cái)產(chǎn)權(quán)行為:

包括侵害物權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)行為。

侵害人身權(quán)行為:

包括侵害他人身體和心理的行為。

(3)按致害人的人數(shù)分單獨(dú)侵權(quán)行為:

致害人僅為一人的侵權(quán)行為。

共同侵權(quán)行為:

致害人為二人以上的侵權(quán)行為致害人應(yīng)負(fù)連帶的損害賠償責(zé)任。

(4)按行為性質(zhì)分積極侵權(quán)行為:

指致害人以積極作為的形式致人損害的行為。

消極侵權(quán)行為:

指致害人以消極不作為的形式致人損害的行為。

應(yīng)掌握一般侵權(quán)和特殊侵權(quán)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)掌握作為侵權(quán)和不作為侵權(quán)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)特別掌握共同侵權(quán)的情況:

(1)加害人之間存在共同的意思聯(lián)絡(luò);

(2)加害人之間雖無共同意思聯(lián)絡(luò),但其行為造成的損害具有不可分性;

(3)教唆人和實(shí)施人共同造成他人損害。

共同侵權(quán)要求侵權(quán)人均存在過錯(cuò),無意行為不構(gòu)成共同侵權(quán)。

應(yīng)注意區(qū)分共同侵權(quán)和單獨(dú)侵權(quán):

共同侵權(quán)人負(fù)連帶責(zé)任;

單獨(dú)侵權(quán)負(fù)自己責(zé)任。

侵權(quán)責(zé)任中雇主責(zé)任是如何認(rèn)定的

侵權(quán)責(zé)任中雇主責(zé)任是只要是因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨鴮?dǎo)致勞動(dòng)者的權(quán)益受到損害,那么雇主就會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

根據(jù)《民法典》(于2021年1月1日實(shí)施)規(guī)定:

第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;

勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。

提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。

接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

第一千一百九十三條承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的,定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

但是,定作人對(duì)定作、指示或者選任有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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