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勞動(dòng)仲裁前需要調(diào)解嗎

規(guī)法網(wǎng)整理 民事法律 2023-05-20 13:08:25 0
蔣雋哲律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。

在申請(qǐng)仲裁前,需要進(jìn)行調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁前,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,當(dāng)事人方可申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。

因此,在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中,調(diào)解是必要的一步。調(diào)解可以在更短的時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議,避免進(jìn)一步的糾紛和損失。同時(shí),調(diào)解也有利于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條:“勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟?!?/p>

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條:“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁前,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,當(dāng)事人方可申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。”

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