單位工程驗收合格的條件有幾個(單位工程質(zhì)量驗收合格標準包括)

規(guī)法網(wǎng)整理勞動法 2022-11-17 17:11:06 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

單位工程驗收合格的標準主要包含的方面有，單位工程質(zhì)量所控制的資料完整無損，以及還有單位工程所包含的部份工程質(zhì)量都應(yīng)該驗收合格，同時還有觀感質(zhì)量也應(yīng)該符合驗收的標準以及要求等。

單位工程驗收合格的標準主要包含哪些方面？

1、單位工程質(zhì)量所控制的資料應(yīng)該完整無損;

2、單位工程里面所包含的分部工程相關(guān)的安全以及各項功能的檢測資料必須準確無誤，并且應(yīng)該完好無損;

3、單位工程所包含的分部工程的工程質(zhì)量都應(yīng)該能夠驗收合格;

4、單位工程以及所包含的分部工程主要的功能項目的抽查結(jié)果必須符合專業(yè)的相關(guān)質(zhì)量驗收要求以及規(guī)范等;

5、單位工程的觀感質(zhì)量也應(yīng)該符合驗收的標準以及要求。根據(jù)相關(guān)規(guī)定的要求，建設(shè)單位需要在建設(shè)工程竣工并且驗收合格的15日內(nèi)，將建設(shè)相關(guān)的各種資料及時提供給有關(guān)部門進行備案。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第四十九條建設(shè)單位應(yīng)當自建設(shè)工程竣工驗收合格之日起15日內(nèi)，將建設(shè)工程竣工驗收報告和規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或者準許使用文件報建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。

企業(yè)員工拘役是否開除？

拘役是刑罰的一種，員工被判刑后，公司可以依法開除職工。公司開除員工，如果是由于員工的過錯導(dǎo)致被開除，一般來說，公司無需作出補償。如果是公司開除不合理，或者其他開除員工應(yīng)該給予賠償?shù)?，才能得到補償。

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

醉駕判拘役要開除公職嗎？

符合開除公職條件，拘役屬于刑事處罰，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第17條第二款規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法的行政機關(guān)公務(wù)員在行政機關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當給予處分的，由行政機關(guān)根據(jù)其違法事實，給予處分。行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

第九條行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法行為的，處分期滿后，應(yīng)當解除處分。

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