有抑郁癥病史工傷有賠償嗎

規(guī)法網(wǎng)整理民事法律 2024-05-28 09:45:12 0

蔣雋哲執(zhí)業(yè)律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

抑郁癥是一種常見的心理疾病，會對患者的工作和生活造成嚴(yán)重影響。近年來，隨著對抑郁癥的認(rèn)識不斷加深，工傷認(rèn)定中也開始考慮抑郁癥患者的特殊情況。

一、有抑郁癥病史工傷有賠償嗎？

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，因工傷導(dǎo)致職工喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)按照不同的情況給予相應(yīng)的賠償。其中，精神疾病屬于工傷的，職工可以享受工傷保險待遇。

如果職工在工作期間因工傷導(dǎo)致抑郁癥的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以享受工傷保險待遇。但需要注意的是，以下幾種情況不屬于工傷：

職工因工作原因引發(fā)抑郁癥，但沒有達(dá)到工傷認(rèn)定的程度的；

職工因個人原因或其他非工作原因引發(fā)抑郁癥的。

由于抑郁癥屬于精神疾病，其工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與其他工傷類型有所不同。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工患有抑郁癥，且符合以下條件的，可以認(rèn)定為工傷：

職工在工作期間受到精神刺激或者心理壓力的；

有抑郁癥病史工傷有賠償嗎

職工的工作環(huán)境、工作任務(wù)或者工作強(qiáng)度超過正常范圍的；

職工在工作期間出現(xiàn)抑郁癥的癥狀，并經(jīng)醫(yī)療診斷確診為抑郁癥的。

抑郁癥工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)與其他工傷類型相同，根據(jù)職工的傷殘等級和工資收入水平確定。職工因抑郁癥工傷致殘的，可以享受以下賠償：

傷殘津貼；

一次性傷殘補(bǔ)助金；

醫(yī)療費(fèi)用報銷；

工傷康復(fù)費(fèi)用。

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